Развитие научно-исследовательских компетенций HR-менеджеров
Организация и проведение исследований для науки и практики управления персоналом
Проект «Таланты XXI века»
Курс поделен на модули - 6 дней: короткие лекции, упражнения, совместное решение задач по работе с проектом
6 дней
Бесплатно
Ориентация на практику
Участие в Марафоне абсолютно бесплатно для студентов
Все обучение проходит на кейсах из практики управления персоналом и для практики управления персоналом
Смешанный
формат
формат
Обучение проходит в смешанном формате, в удобное для вас время вне пар
Кому будет интересно принять участие?
Тем, кто хочет писать курсовые и ВКР только на "отлично"
Тем, кто хочет в дальнейшем быть эффективным HR-менеджмером
Тем, кто ценит свое время и вкладывает его в свое всестороннее развитие
Программа курса
Программа включает в себя обучение по 6 основным компонентам исследовательских компетенций (НИК):
- теоретико-информационный (Что мы исследуем?);
- когнитивный (При помощи чего (каких способностей) мы исследуем?);
- коммуникативно-деятельностный (С кем мы исследуем?);
- мотивационно-организационный (Зачем мы исследуем?);
- операционный (Какие инструменты и как используем?);
- рефлексивно-прогностический (Как анализируем и прогнозируем результат и последствия?)
Первая встреча пройдет в формате сессии планирования. Мы разберем важность и области исследований в науке и практике управления персоналом.
Во второй день мы поговорим о методических навыках – готовности специалиста в области управления персоналом на основе данных анализа ситуации сформулировать проблему, подобрать соответствующие инструменты для ее решения, составить план и прогноз эффективности, оценить риски и результаты.
Развиваем готовность проводить сбор и обработку информации внутри компании и за ее пределами с целью получения знаний о ситуации в управлении персоналом компании и формировать высокоточных решения по кадровым вопросам. Конкретные инструменты, методы и сервисы.
Тренеруем навыки отражения данных. Готовность специалистов управления персоналом применять спектр цифровых инструментов визуализации и представления полученных в аналитической работе данных. От Excel до PowerBI и продвинутых сервисов визуализации.
Презентация и ответы на вопросы, получение и передача обратной связи, эмоциональная устойчивость и ораторское мастерство в центре внимания 5-ой встречи.
Развиваем навыки и расширяем знания в проектировании инновационных, ориентированных на человека решений для удовлетворения потребностей компании и в соответствии с ее техническими и финансовыми возможностями.
Прямо сейчас понять свои приоритеты развития НИК можно по ссылке:
Преподаватели курса
- Анастасия Владимировна Пешак.э.н., бизнес-тренер,
игротехник,
доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ - Марина Николаевна Шавровскаяк.э.н., бизнес-тренер,
коуч,
доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ - Марина Алексеевна Николаевак.пед.н.,
доцент кафедры педагогики и педагогической компаративистики УрГПУ,
амбассадор платформы COREapp
